勞動服務公司召開會議傳達學習省水發集團第一次黨代會、工代會、職代會會議精神

發布日期:2020-12-04   文章來源:本站  作者:勞服司   閱讀:250 次[字體: ]

 

2020年12月3日,勞動服務公司召開會議,傳達學習省水發集團第一次黨代會、第一次工代會、第一屆職代會會議精神。勞動服務公司黨支部書記、經理陳章主持會議,各部門負責人、管理人員參加會議。

首先,分別參加黨代會、工代會、職代會的陳章、傅麟勇、何獻峰三位代表全面傳達了會議精神,對省水發集團董事長鐘杰同志代表集團所作的題為《搶抓機遇主動作為 擔當使命乘勢而上 為加快建設“五橫六縱”引水補水生態網絡而努力奮斗》的行政工作報告,代表集團臨時黨委所作的題為《搶抓新機遇 勇擔新使命 展現新作為 為加快建設“五橫六縱”引水補水生態網絡而努力奮斗》的工作報告、集團黨委委員、工會主席鄔清富同志代表集團工會所作的題為《圍繞中心服務大局 凝心聚力共創輝煌 為實現集團的高質量可持續發展而努力奮斗》的工會工作報告進行了深入學習和解讀。代表們談到會議在集團全面開啟新征程之際召開,意義重大;會議內容旗幟鮮明、鼓舞人心,對集團公司的未來充滿信心。

隨后,陳章通報了工程局公司近期與中信建設形成戰略合作推進工作情況,要求相關部門按照公司要求,認真做好資料的收集整理工作。他還對勞服司工作情況作了全面總結,從汽修廠、商務賓館、防汛倉庫三個主要產業進行分析研究,與中層干部、各部門負責人協同謀劃,力爭在有限范圍內做到效益最大化,對職工負責,對公司負責。特別是談到勞服司的改制工作,作為職工最關注的問題,與會者積極發言,從歷史遺留問題、現階段所遇的發展瓶頸和未來如何為公司創造價值等問題積極建言獻策。

陳章強調,全體黨員干部職工要統一思想,增強憂患意識,明確工作重點,積極應對風險挑戰,并對近期以及來年的工作進行了安排和部署。


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